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    刑事案件中犯罪嫌疑人及其亲友享有的的5项合法权益：一是辩解权。即犯罪嫌疑人如实陈述案件事实的权利，并有权要求侦査人房如实记人笔录。如果笔录与所述不符，可以要求修改。如果侦查人负不修改，可以担驰签字。这是犯罪嫌疑人比较重要的权利，也是律师比较需要提醒犯罪嫌疑人的事项。特别是新《刑事诉讼法》明确了“不得强迫自证其罪”原则，更需要明白地告诉犯非嫌疑人。也就是说，只有在犯罪嫌疑人自愿的情况之下才可以作出对目已不利的、证明自已有罪的供述内容，如果是存在肉刑与变相肉刑、威胁、引诱、欺骗等非法于法进行审讯，犯罪嫌疑人在被强迫的情况之下，没有自我证明有菲的义务，有权拒绝签字，拒绝回答相关问题中衡法易处理刑事案件，拥有多样化的社会关系，各大律所深度合作的专业化团队，以及一对一的服务团队。昆山会见律师价格

    用人单位单方解除劳动合同的情形劳动合同生效后，用人单位可以解除劳动合同的情形主要有两种，即过失性辞退（过错性解除）和无过失性辞退（非过错性解除）。关于无过失性辞退，《劳动合同法》第40条规定：“有下列情形之一的，用人单位提第三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(ー）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。”可见。 常熟婚姻家事律师咨询找律师到中衡法易，协助法官正确适用法律。

    工伤赔偿项目一，(一)治(医)疗费。zl工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费。职工住院zl工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。(三)外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。(四)康复zl费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性zl的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的，从工伤保险基金支付。(五)辅助器具费。工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。(六)停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

    刑事法律服务律师的作用当事人往往会问，请了律师有什么用啊？还有些当事人会有误解，认为请律师付律师钱就是为了捞人的，人捞不出来，请了律师就没有用。还有当事人认为请律师的目的是让律师去与司法机关搞关系，哪个律师关系好，就请哪个律师，律师费就是关系费，请律师的原因就是律师在司法机关人熟好办事。而有些律师则把自己与某些司法工作人员“关系铁”当成自已接案的“撒手锏”，这严重影响司法机关公正和法治形象。因此，把律师的作用向当事人说清道明十分重要。律师有什么作用呢？起码有五大方面的作用中衡法易代理欠钱不还案件，程序化、透明化、专业化、系统化，让您体验不一样的诉讼服务。

    离婚官司只能够hwq的证据收集“hwq”等情形下的离婚取证注意事项，一般来说，应当注意搜集以下关键证据：一、"保证书”、"悔过书”等，hwq突然被曝光，一方无奈之下写下保证书、悔过书等表示悔改，这是hwq的关键证据；二、及时报警，通常情况下会有警方介入，警方的笔录将会成为重要证据；三、单位查实职工的hwq后，有时会对其生活作风问题作出处理，作出处理的书面材料也是一类重要证据；四、双方来往的书信、短信、电子邮件等，此类证据除书面证据外，短信、电子邮件等均应先予以公证；五、照片、录音、录像等，但这里要提醒各位当事人，此类证据一定要采取合法的方式取得，否则将无法作为证据使用。中衡法易处理取保候审案件，拥有多样化的社会关系，各大律所深度合作的专业化团队，以及一对一的服务团队。常熟婚姻家事律师咨询

中衡法易处理民间借贷案件，拥有多样化的社会关系，各大律所深度合作的专业化团队，以及一对一的服务团队。昆山会见律师价格

工伤赔偿项目2

(七)生活护理费。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。(次性伤残补助金。标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资;七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(九)伤残津贴。职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60% 昆山会见律师价格

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